Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) commis comptable pour rejoindre son équipe des finances. Relevant de la contrôleuse, la personne choisie appuiera l’équipe des finances en participant, entre autres, au traitement des données financières.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• ​Traiter quotidiennement les dons reçus et en assurer l’exactitude comptable;
• Offrir un service attentionné et professionnel aux donateurs;
• Répondre aux demandes liées aux dons, avec diligence et courtoisie;
• Gérer les boîtes courriel des services des comptes recevables et payables sur une base quotidienne;
• Effectuer les dépôts hebdomadaires des chèques et des montants en espèces;
• Préparer le rapport hebdomadaire des factures à payer, en collaboration avec l’équipe des comptes fournisseurs

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est utilisé lors de communications avec des partenaires de partout au Canada).
• Excellente maîtrise des outils de collaboration en ligne et de la suite Microsoft Office, en particulier Outlook et Excel;
• Connaissance du logiciel Salesforce et Business Central (un atout);
• Doit satisfaire à une enquête de sécurité.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Adhésion aux valeurs du Club;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Esprit analytique et aptitudes à la résolution de problèmes;
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sur divers projets simultanément, tout en respectant les délais établis;
• Flexibilité et capacité à s’adapter;
• Structure, minutie et souci du détail;
• Autonomie et débrouillardise.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps partiel ( 3 jours/semaine).
• Horaires flexibles.
• Accès à une banque de vacances et à des congés personnels.
• Congé lors de votre journée d’anniversaire.
• Régime d’assurances collectives payées en partie par l’employeur.
• Télémédecine.
• Programme d’aide aux employé(es).
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Programme de reconnaissance.
• Programme santé et mieux-être.
• Programme de formation continue.
• La personne retenue travaillera en mode hybride à partir du bureau de Boucherville et en télétravail.
• Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.