Administrateur(-trice) de plateformes TI

Permanent, Temps plein Télétravail à partir d’une ville canadienne ou en mode hybride

Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) administrateur(-trice) de plateformes TI qui relèvera du directeur TI. Cette personne sera responsable de l’administration, du support et de l’optimisation des environnements Microsoft 365, Azure, Microsoft Endpoint Manager, ainsi que d’autres infrastructures Cloud et on-premise. Elle supervisera un technicien informatique afin d’assurer d’offrir un service de qualité à l’ensemble des employé(es) à l’échelle nationale.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer l’administration, le support et la maintenance des plateformes Microsoft 365, Azure et Microsoft Endpoint Manager.
  • Gérer et optimiser les environnements Windows Server et les services associés.
  • Assurer la gestion et la sécurité des accès aux différentes plateformes.
  • Gérer la configuration et le support des équipements.
  • Former, guider et encadrer le technicien TI afin d’atteindre les objectifs de service de qualité établis par la direction.
  • Apporter un support technique aux utilisateurs(-trices) et résoudre les incidents liés aux plateformes TI.
  • Déployer et gérer les stratégies de sécurité et de conformité.
  • Administrer et optimiser SharePoint Online pour répondre aux besoins des utilisateurs(-trices).
  • Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures TI.
  • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en informatique.
  • Expérience en gestion d’infrastructures TI et une bonne maîtrise des technologies Cloud et réseau.
  • Expérience significative en administration des environnements Microsoft 365, Azure et Microsoft Endpoint Manager (Intune).
  • Expérience de l’administration de SharePoint Online.
  • Connaissance de Amazon Web Services (AWS), un atout.
  • Connaissances en réseautique et en gestion des environnements Windows Server.
  • Connaissance de PowerShell.
  • Maitrise des APIs, Web Services, ETL et intégration de systèmes SaaS.
  • Compétences en gestion de la sécurité et des stratégies de conformité TI.
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est utilisé lors des réunions qui ont lieu plusieurs fois par mois avec des collègues et des partenaires de partout au Canada).

 

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Adhésion à la mission et aux valeurs du Club.
  • Excellentes habiletés en communication et de vulgarisation.
  • Excellent service client, esprit d’équipe et de collaboration.
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Créativité, curiosité et approche axée sur les résultats.
  • Proactivité, autonomie et rigueur.
  • Excellent sens de l’organisation et facilité à prioriser les tâches à accomplir ainsi qu’à gérer son temps.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent à temps plein.
  • Horaires flexibles.
  • Horaire d’été.
  • Salaire concurrentiel.
  • Accès à une banque de vacances et à des congés personnels.
  • Congé lors de votre journée d’anniversaire.
  • Régime d’assurances collectives payées en partie par l’employeur.
  • Télémédecine.
  • Programme d’aide aux employé(es).
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
  • Programme de reconnaissance.
  • Programme santé et mieux-être.
  • Programme de formation continue.
  • La personne retenue travaillera en télétravail à partir d’une ville canadienne ou en mode hybride (à partir du bureau de Boucherville ou Vancouver, et en télétravail).
  • Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.

Postulez maintenant!

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le Club des petits déjeuners valorise l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne possédant les compétences mentionnées ci-haut à postuler.

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 100 MB.
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