Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

LE POSTE

Relevant de la Conseillère principale, Marque, Web et publicité, le ou la spécialiste en marketing numérique agit à titre d’expert(e)-conseil pour l’écosystème numérique du Club. Il ou elle est responsable de la stratégie, du développement et de l’optimisation des plateformes web ainsi que des campagnes payantes (SEM, SEO, réseaux sociaux, marketing de contenu). Analytique, autonome et orienté(e) vers les résultats, la personne exploite les données pour en optimiser la performance, le référencement et la conversion, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin de soutenir la croissance du Club.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification et stratégie

• Participer, avec les agences et les équipes internes, à la planification, la création et au déploiement des campagnes numériques multiplateformes;
• Contribuer à la définition et à l’allocation du budget de médias numériques selon les objectifs et les canaux;
• Agir comme point de contact pour les consultations numériques et bâtir de solides relations avec les parties prenantes internes et externes;
• Assurer le suivi des projets, budgets et échéanciers.

Analyse et performance

• Produire des rapports de performance détaillés et formuler des recommandations stratégiques;
• Assurer un suivi rigoureux des tableaux de bord et analyser les indicateurs clés (CPC, CPA, CTR, taux de conversion, etc.) afin d’optimiser les performances;
• Gérer les balises de suivi et les conversions (Google Tag Manager, GA4, Meta Pixel, etc.);
• Préparer et présenter les bilans mensuels ou trimestriels sur les performances des différentes plateformes et campagnes numériques.

Optimisation et expérience utilisateur

• Optimiser et maintenir la performance des comptes SEM et SEO;
• Collaborer avec les équipes de contenu, du web et de la rédaction pour assurer la cohérence et l’efficacité des campagnes;
• Soutenir l’amélioration du parcours utilisateur et des pages d’atterrissage afin d’augmenter le trafic et les taux de conversion;
• Effectuer une veille constante des tendances, des algorithmes et des meilleures pratiques en marketing numérique.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire en marketing, communication, commerce électronique ou domaine connexe;
• De 3 à 5 ans d’expérience en marketing numérique, incluant la gestion de campagnes payantes;
• Excellente maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Business Suite, etc.) et compréhension de Google Analytics 4 et du suivi des conversions;
• Capacité démontrée à interpréter les données et à optimiser la performance selon les objectifs;
• Bonne connaissance du SEO, et des bonnes pratiques web;
• Expérience avec WordPress (un atout);
• Connaissance de Salesforce (CRM), SEMrush, Looker Studio (un atout);
• Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est exigé pour des réunions plusieurs fois par mois avec des collègues à travers le Canada, ainsi qu’avec des fournisseurs);

QUALITÉS PERSONNELLES 

• Adhésion aux valeurs et à la mission du Club;
• Autonomie, esprit d’initiative et orientation vers les résultats;
• Esprit analytique, rigueur et souci du détail;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Curiosité et volonté d’innover dans un environnement en évolution constante.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste permanent à temps plein (lundi au vendredi);
• Horaires flexibles;
• Horaire d’été;
• Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
• Congé lors de votre journée d’anniversaire;
• Régime d’assurances collectives;
• Télémédecine;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux membres du personnel;
• Programme de reconnaissance;
• Programme santé et mieux-être;
• Programme de formation continue;
• La personne choisie pour ce poste travaillera en mode hybride (à partir du bureau de Boucherville ou de Vancouver et en télétravail à partir d’une ville canadienne);
• Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.