Fondé en 1994, le Club des petits déjeuners est un organisme national sans but lucratif voué à fournir des services et à financer des programmes de petits déjeuners dans les écoles. Nous travaillons avec des partenaires de tous les secteurs au déploiement d’un programme national d’alimentation scolaire de qualité. Ensemble, nous créons un environnement bienveillant où tous les enfants et adolescents ont un accès à une saine alimentation essentielle à leur réussite et leur épanouissement. Le Club a beaucoup grandi depuis 1994, mais notre volonté de voir les enfants s’épanouir est demeurée intacte.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) coordonnateur(-trice), relations donateurs d’une contrat temporaire d’une durée de 10 mois avec possibilité de prolongation. Relevant de la directrice, partenariats et collecte de fonds au Québec​, cette personne sera responsable de ​coordonner l’ensemble des activités liées aux relations avec les donateurs​. Elle devra également ​venir en soutien aux membres de l’équipe de la philanthropie au Québec au niveau opérationnel​.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Accompagner les donateurs corporatifs et individuels dans la mise en place de leurs initiatives de collecte de fonds;
• Assurer un suivi des boîtes courriel de l’équipe de la philanthropie sur une base quotidienne;
• Coordonner les initiatives de collecte de fonds en assurant le lien entre différentes parties prenantes internes et externes;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de reconnaissance des donateurs.
• ​Assurer l’intégrité des données dans le CRM (Salesforce);
• Analyser, identifier et signaler les opportunités de dons nouvelles ou existantes à l’équipe de la philanthropie au Québec afin d’optimiser les revenus;
• Offrir un soutien administratif à l’ensemble de l’équipe de Philanthropie selon les besoins.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance du milieu philanthropique ou en OBNL, un atout;
• Expérience en service à la clientèle et habileté à transiger avec des intervenants de tous les niveaux;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (l’anglais est utilisé lors des réunions qui ont lieu plusieurs fois par mois avec des collègues partout au Canada ainsi que pour des communications avec des donateurs(-trices) et partenaires);
• Excellentes habiletés en rédaction dans les deux langues;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, principalement Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Connaissance avec les CRM (connaissance de Salesforce, un atout);
• Doit détenir un permis de conduire et une voiture pour des déplacements occasionnels.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Adhésion à la mission et aux valeurs du Club;
• Excellentes habiletés en communication interpersonnelle et en communication;
• Attitude positive, professionnelle et orientée vers les solutions;
• Capacité de gérer plusieurs projets simultanément et avoir un bon sens de l’organisation;
• Sens de la collaboration et esprit d’équipe;
• Excellent sens de l’organisation et facilité à prioriser les tâches à accomplir ainsi qu’à gérer son temps;
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat temporaire de 10 mois;
• 4 jours par semaine;
• Horaires flexibles;
• Accès à une banque de vacances et à des congés personnels;
• La personne retenue travaillera en mode hybride (à partir du bureau de Boucherville et en télétravail);
• Date cible d’entrée en fonction : dès que possible.